某肿瘤专科医院护士工作满意度与应激事件、自我效能感的相关性分析

作     者：叶英俊 谢淑萍 沈佳琴 顾玉炎 叶巧玲 Ye Yingjun;Xie Shuping;Shen Jiaqin;Gu Yuyan;Ye Qiaoling

作者机构：浙江省肿瘤医院胸部放疗科杭州310022 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2016年第22卷第32期

页      面：4662-4665页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

主　　题：护士 肿瘤医院 工作满意度 自我效能 应激 

摘      要：目的调查某肿瘤专科医院护士工作满意度、应激事件及自我效能感的现状，并探讨工作满意度与应激事件、自我效能感的关系。方法采用明尼苏达满意度问卷、应激事件量表、一般自我效能感量表对浙江省某肿瘤专科医院246名护士进行问卷调查。对数据进行描述性分析和Pearson相关性分析。结果246名肿瘤专科医院护工作满意度总均分（3．41±0．45）分，应激事件（117．72±18．92）分，自我效能感（2．50±0．44）分；护士工作总满意度与应激事件呈负相关（r=-0．458，P〈0．001），与自我效能感总分呈正相关（r=0．257，P=0．020）。结论肿瘤专科医院护士工作满意度高于既往研究，但自我效能感总体水平低，且处于中-高应激水平，管理者可通过提高肿瘤专科医院护士自我效能及减少职业应激等方式，提高护士工作满意度，降低离职率，保持护理队伍的稳定性。