衡水市桃城区实行新机制强化劳动人事争议仲裁效能建设
作者机构：河北省衡水市人力资源和社会保障局
出 版 物：《中国劳动》 (China Labor)
年 卷 期：2016年第3期
页 面：32-33页
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020202[经济学-区域经济学]
主 题：人事争议仲裁 衡水市桃城区 仲裁工作 前置程序 劳动人事 三实 专题教育 人社 工会组织 法制建设
摘 要：劳动人事争议仲裁作为诉讼的前置程序,具有处理劳动人事纠纷,维护劳资双方合法权益,及时化解矛盾,保障社会稳定的重要作用,它既能有效的节省司法资源,又促进了和谐社会的构建。＂三严三实＂专题教育开展以来,河北省衡水市桃城区人社局以＂即严又实＂为目标,积极创新工作的方式方法,通过两项举措推进了仲裁工作乃至全部行政工作的规范化和高效化。
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