新时期保持职工队伍思想稳定问题及对策

作     者：陶文忠 

作者机构：大庆物探公司党委宣传部 

出 版 物：《大庆社会科学》 (Daqing Social Sciences)

年 卷 期：1994年第9期

页      面：19-22,27页

学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学] 

主　　题：物探公司 大庆精神 分配制度 固定资产原值 分配不公 地质勘探 野外施工 可控震源 发展第三产业 劳动致富 

摘      要：物探公司现有职工6200多人，固定资产原值6．4亿元。25个野外施工作业队，年地震勘探能力1．2万公里。担负着油田后军届日的地质勘探任务。保持这支队伍的稳定，即是油田高产稳产的一个重要条件，也为社会稳定后添了一份积极的因素。鲍洪司党委一班人，以建设有国桔色的社会王义理进为指舍，进一步解放思想，转变观急，结合队伍建设的实际，使蔡切中央提出的“改革、发展、稳定的全党工作大局意到实处．上从历妇丝保持着旺盛田及志，稳定队伍取厚7明显的效果。一、新形势下影响职工队伍思想稳定的主要因素改革开饭的不断深入，为邓强物探队伍建设和保持职工队伍思想稳定提供了新的机遇和初对、写此同的，不可治免地出产主了新的矛盾和因治。从王宫观两个方面分析都具商促进队伍建设、企业发展科影啊队伍稳区的因素。这些不稳定因素，直接影购到企业的深化改远和物探事业的发展，也是影响社会稳定的潜在因素。调查结果表明：在直接从事野外地震生产的26218职工中，患想是不稳定的2110多人，占80．5％；王霎论和行动上表露要调出地震队有261人，占9．9％。没请表图的也占有相当的比例。当前影阔队伍思想稳定的壬要因素是：（－）地震勘探行业市场竞争激烈，使职工普违存在担...