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晋江市创新人才工作机制驱动产业发展的实践探索

作     者:中共晋江市委组织部课题组 吴忠刘 黄建华 

作者机构:中共晋江市委组织部福建晋江362200 不详 

出 版 物:《中共福建省委党校学报》 (Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC)

年 卷 期:2016年第12期

页      面:77-84页

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:人才工作机制 产业发展 创新 

摘      要:服务产业发展是人才工作的出发点和落脚点。近年来,晋江市以首批福建省定人才强市试点、第二批全国社会工作人才试点为契机,始终坚持人才强市战略,创新人才工作机制,充分释放人才红利,驱动产业质量发展。文章分析了晋江人才工作驱动产业发展现状、存在的主要问题,进而提出若干具有针对性的对策建议。

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