提高教师留任率真的那么难吗?
出 版 物：《尚舞》 (Dance Fashion)
年 卷 期：2016年第6期
页 面：86-91页
学科分类：13[艺术学] 1302[艺术学-音乐与舞蹈学]
摘 要：一个好的、稳定的、积极向上的教师团队不仅是给俱乐部带来更多生源的重要因素,更是促进俱乐部发展壮大的必要条件。而纵观整个舞蹈培训行业,教师的留任率始终是困扰各个培训机构的一个重大难题。很多舞蹈培训机构的校长(老板)总是遇到这样的问题:为什么老师的积极性不高?为什么他们的责任心不够?为什么给足了薪水,描绘了未来蓝图,他们还是会离职?于是我们就产生了一个疑问,为什么老师的流动性这么大?作为培训机构的校长(老板),怎样做才能提高教师的留任率呢?今天,我们邀请到了几位行业内优秀的校长(老板),用他们的实际经验为大家答疑解惑。
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