领导干部任期制实践中的难点解析
Analysing the Difficult Point in Implementing the Term System of Leading Cadres作者机构：中共广东信宜市委
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2004年第17期
页 面：34-35页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：领导干部 任期制 委任制 中国共产党 监督管理机制 干部考核机制
摘 要：2000年12月以来,我们信宜市委对委任制的领导干部全面实行任期制,对领导干部任职时限、任职年龄、交流轮岗等作出一系列具体规定,有效地解决了干部“下的“瓶颈。但在实践过程中,我们也觉得有些地方值得进一步探索和思考。一信宜市全面实行任期制,基本做法有三点。一、坚持（共2页)
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