卫生防疫站工改后出现的新问题及对策
作者机构：成都市卫生防疫站 成都市卫生防疫站 610021
出 版 物：《中国公共卫生管理》 (Chinese Journal of Public Health Management)
年 卷 期：1995年第11卷第1期
页 面：30-31页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：卫生防疫站 收入 事业 财政管理 图书馆服务 有偿服务 劳动报酬 奖金
摘 要：卫生防疫站实行工资制度改革,是党和政府关于建设具有中国特色社会主义,全面深化卫生防疫站改革,提高卫生防疫人员待遇,稳定卫生防疫队伍,推动卫生防疫事业发展,无疑是一个非常重要的举措。但是,此次工改给卫生防疫站的改革与管理工作带来一些新的问题,就我们掌握的情况看,归纳起来比较集中的有以下五个方面:一是本次工改后部分职工实际增加的工资偏少,这
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