咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >企业劳动争议调解委员会的设立和指导关系──企业劳动争议处理思... 收藏

企业劳动争议调解委员会的设立和指导关系──企业劳动争议处理思考之二

作     者:陈天培 

作者机构:四川省乐山市总工会社会保障工作部 

出 版 物:《中国劳动》 (China Labor)

年 卷 期:1995年第8期

页      面:15-16页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)] 

主  题:企业劳动争议调解委员会 争议处理 劳动 指导 

摘      要:企业劳动争议调解委员会的设立和指导关系──企业劳动争议处理思考之二陈天培《劳动法)和《企业劳动争议处理条例》规定,企业劳动争议调解委员会是职工代表、用人单位代表和工会代表组成的调解本企业劳动争议的组织。它既不是企业经营管理职能机构,也不是企业工会的附...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分