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卫生防疫群体人才识别

作     者:栾伟 陈光 石磊 谷红玲 

作者机构:齐齐哈尔市龙沙区卫生防疫站 齐齐哈尔市龙沙区卫生防疫站 161005 

出 版 物:《中国公共卫生管理》 (Chinese Journal of Public Health Management)

年 卷 期:1993年第3期

页      面:172-173页

主  题:人才识别 人才鉴别 卫生防疫 管理者 管理人员 

摘      要:1 识别目的识别是否是卫生防疫群体人才,目的在于对人才的正确使用。即将这类人才按不同专业、知识,智能、年龄、素质有机地优化组合,使群体运行自如,效益卓著。也便于汲取人才,取得人才流动依据,调解余冗。人才“不足难为事,过剩内耗生。像其他事物一样,群体人才处于永恒动态下不断更新。对余冗可利用组织与群体人才排他性,激励其上进或使之悄然而去(自谋出路),

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