团体健康管理的探讨分析

作     者：程英才 李颖 罗宝华 

作者机构：山东电力中心医院健康管理客户服务中心山东省济南市250001 

出 版 物：《中华全科医学》 (Chinese Journal of General Practice)

年 卷 期：2012年第10卷第1期

页      面：67-68页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主　　题：团体 健康管理 探讨分析 

摘      要：目的根据2009年以来健康查体中心对某企业24 103例企业员工进行健康查体后相关数据统计结果,讨论团体的健康管理方案。方法对企业员工根据性别、年龄进行分组,分为青壮年组、中老年组,统计是根据年龄和性别进行统计,分别进行体重指数增高、脂肪肝、血脂异常、高血压、疑似高血压、2型糖尿病、空腹高血糖、高尿酸血症、冠心病、肝功能异常、男性前列腺增生、女性乳腺囊性增生、子宫肌瘤、恶性肿瘤等疾病的患病人员数同患病率。结果体重指数增高61.81%,脂肪肝39.23%,血脂异常36.93%,高血压29.02%,疑似高血压6.35%,2型糖尿病9.02%,另有22.47%空腹高血糖,高尿酸血症12.60%,冠心病5.13%,肝功能异常6.65%,40岁以上男性前列腺增生者46.12%,35岁以上女性乳腺囊性增生33.02%,子宫肌瘤20.22%。生活方式调查显示:高盐、高脂饮食占60%,男性饮酒者80%,女性饮酒者38%,男性吸烟者53.2%,无运动习惯占40%。从以上结果来看,不同性别,不同年龄,不同工种,患病的种类有所不同,差别很大,因而,必须根据实际情况进行建立不同的管理方案。结论具体而言,健康管理是根据年龄、职业、生活习惯、临床数据和生化指标等检测项目,来判断患病倾向,来提出一个合理健康的生活方式和规划。通过长期监控干预来降低重大疾病的发病几率。健康管理中心通过对企业团体健康管理服务,使企业以最小的投入获取最大健康收益,不但能有效地提高劳动出勤率,降低因生病缺失生产力,有效地降低企业医疗费的支出,而且能激励员工士气,充分调动员工的积极性,使员工保持最佳工作状态和旺盛工作精力,促进了企业的生产效率与效益的提升。