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谈领导者的用人之道

作     者:蒲瑜 

作者机构:重庆市江北区大石坝街道党委 书记 400020 

出 版 物:《探索》 (Probe)

年 卷 期:1998年第2期

页      面:103-105页

核心收录:

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

主  题:领导者 四化 

摘      要:江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。因此,怎样用人,是一门学问,于国于民,举足轻重。这正如毛泽东同志所说的,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。陈云同志一九三八年九月在延安任中央组织部长时,在对“抗大毕业学员所作的关于《论干部政策》的著名讲演中曾提出了“了解人、气魄大、用得好、爱护人十二个字的“用人之道。这十二个字的“用人之道,至今对于我们大胆地培养、提拔和使用好优秀人才,仍有极为重要的指导意义。

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