企业高层管理团队的组成特征对团队效能影响的实证研究
Positive Research on the Effects of Composition Characteristics of TMT on Team Efficiency作者机构：上海财经大学国际工商管理学院上海200433
出 版 物：《财贸研究》 (Finance and Trade Research)
年 卷 期：2006年第17卷第2期
页 面：112-117页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金课题"基于知识和网络的中国海外企业治理与组织控制研究"(编号:70372068)阶段性成果
摘 要：企业高层管理团队的组成特征对组织革新、企业战略及组织绩效等具有非常重要的影响。本文以华东地区的86家企业作为研究对象,研究企业高层管理团队的组成特征对团队效能的影响。研究结果表明,企业应该充分考虑任期、年龄、教育和专业背景等因素,保持高层管理团队组成的异质性,才能提高高层管理团队的决策效率、工作效率和企业利润率,进而提升团队效能。
维普期刊数据库
同方期刊数据库