定额计酬是按劳分配的一种有效形式
出 版 物：《经济理论与经济管理》 (Economic Theory and Business Management)
年 卷 期：1982年第5期
页 面：67-70页
主 题：按劳分配 劳动定额 分配制度 工作定额 经济定额 定额计酬 企业管理制度 工资制度 工资制 劳动报酬形式
摘 要：社会主义社会要坚持物质利益原则,正确处理国家、企业和个人三者之间的关系,实行按劳分配,以调动直接生产者的积极性,其核心是要解决好分配问题。要解决好分配问题,只有原则是不够的,还需要有适应原则的具体形式才能贯彻得好。定额计酬就是贯彻按劳分配的一种具体形式。它是对现行工资制度的一大突破和改革,是现阶段实现按劳分配的较好形式。
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