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东方管理的应变思维模式研究——基于《易经》“不易”思想的探索

Research on Contingency Pattern in Oriental Management——Exploration to the Idea of"Unchanging"based on the"Book of Changes"

作     者：彭淞 谢东升 Peng Song;Xie Dongsheng

作者机构：复旦大学管理学院 

出 版 物：《上海管理科学》 (Shanghai Management Science)

年 卷 期：2009年第31卷第4期

页      面：1-3页

学科分类：0303[法学-社会学] 03[法学] 

主　　题：易经 不易 东方管理 企业管理 

摘      要：随着经济全球化和网络化的加剧，企业面临的内外环境变化速度和复杂程度远远超过了过去，提升应变能力成为企业管理者关心的热点问题。通过对中华传统文化精髓——《易经》中几个不同层面的“不易思想的研究，文章探讨了东方管理的应变思维模式，提出了管理者面对纷繁的环境变化，应该如何把握“不易的思想，从而在管理实践中做到以不变应万变。

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