后勤保障社会化的经济学解析
作者机构：河南省中原文化研究会
出 版 物：《中外企业家》 (Chinese & Foreign Entrepreneurs)
年 卷 期：2016年第8期
页 面：118-118页
学科分类：11[军事学] 1106[军事学-军制学] 110602[军事学-军队管理学]
摘 要：部门内部资源的配置不是通过市场机制进行调节的,而是根据计划进行分配。后勤保障社会化改革实际上就是确定运营所需材料的引入途径。本文利用相关经济学理论框架,对军队后勤社会化改革进行分析,使我们对后勤社会化改革有一个较为清晰的认识,以便更好地推进下一步改革。
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