肿瘤内科护士职业倦怠的分析及对策探析

作     者：张大艳 

作者机构：浙江大学医学院附属邵逸夫医院下沙院区 

出 版 物：《大家健康(学术版)》 (For all Health)

年 卷 期：2016年第10期

页      面：266-267页

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

主　　题：肿瘤内科 护士 职业倦怠 原因和对策 

摘      要：目的:分析肿瘤内科护士职业倦怠的原因和对策。方法:选取我院肿瘤内科60名护士作为本次研究的实验组,另外选取其他内科的护士60名为对照组,统计分析护士的个人成就感、压力来源、去人格化以及情绪倦怠感等方面。结果:实验组护士的个人成就感、去人格化以及情绪倦怠感3个方面的分数明显高于对照组,工作量和时间分配的分数都高于对照组,人际方面得分低于对照组,且实验组护士个人成就分数明显低于Maslach常模(P0.05),去人格化以及情绪倦怠感的分数明显高于Maslach常模(P0.05)。结论:肿瘤内科护士职业倦怠的现象比较严重,护士应选择合适的方法和积极乐观的态度来面对工作,缓解压力,医院也应为肿瘤内科的护士的发展创造更好的机会。