咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >南芳:“三段论”培养促发展——江西南芳律师事务所党建“三段论... 收藏

南芳:“三段论”培养促发展——江西南芳律师事务所党建“三段论”人才培养模式介绍

作     者:南芳 

出 版 物:《中国律师》 (Chinese Lawyer)

年 卷 期:2016年第2期

页      面:49-50页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 030106[法学-诉讼法学] 

主  题:律师事务所 三段论 青年律师 促发展 江西 

摘      要:江西南芳律师事务所成立于1994年,是由国办所改制而成的合伙制律师事务所,现有员工105人。短短21年时间,南芳所就实现了由小到大、由弱到强,走出江西、走向全国的发展目标。他们成功的秘籍在哪里?——三段论模式培养律师成就了南芳事业。第一阶段:做精专业,做一名当事人认同的专业型律师南芳所引领律师发展起步就是做一名专业型律师,而不是追求物质利益。重点培养综合素质好,协作精神

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分