试论高职院校人事管理之改革
作者机构：黑龙江信息技术职业学院黑龙江哈尔滨150025
出 版 物：《质量探索》 (Quality Exploration)
年 卷 期：2016年第13卷第5期
页 面：95-,94页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040108[教育学-职业技术教育学]
摘 要：随着我国教育事业的不断发展,高职院校的人事管理已经进行了多年的改革,但是在改革的这些年里,人事管理依然存在着许多的困难和问题,比如较为落后的管理制度、比较僵化的管理体制以及缺少完善的考核体系等,这些都对高职院校的人事管理改革起到了很大的阻碍作用。本文深入分析了目前高职院校人事管理改革中存在的问题,结合现代人力资源的管理理念,提出了以人为本的管理模式,给出了较为合理的解决方案,希望对有关人员有所帮助。
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