保定市人力资源市场分析及就业质量提升对策——基于470家用人单位和799名求职者的需求分析
作者机构：河北农业大学河北保定071000
出 版 物：《黑龙江畜牧兽医（下半月）》 (Heilongjiang Animal Science and Veterinary Medicine)
年 卷 期：2016年第8期
页 面：273-275页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：2014年保定市哲学社会科学规划研究项目(20140220)
主 题：人力资源市场 就业行为 就业质量 供需状况 市场效率
摘 要：为充分了解保定市人力资源市场状况,笔者通过招聘会调研用人单位和求职者的需求情况,从供需两个方面分析了人力资源市场现状,厘清影响市场效率的因素,提出相应的对策建议。
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