提升省级电科院人才当量密度的探索与实践
作者机构：国网湖北省电力公司电力科学研究院湖北武汉430077
出 版 物：《湖北电力》 (Hubei Electric Power)
年 卷 期：2015年第39卷第A1期
页 面：65-67页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本文介绍了人才当量密度指标,以人才当量密度模型分析为基础,针对性地提出了提升人才当量密度的有效措施,在两年来的实践过程中提高了人才当量密度指标,全面提升了员工队伍整体素质,为加快国家电网公司两个转变和深化三集五大体系建设提供了有力支撑。
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