加强区域战略性新兴产业人才队伍建设的思考——以湖南省为例
作者机构：长沙环境保护职业技术学院湖南长沙410004
出 版 物：《中国高校科技》 (China University Science & Technology)
年 卷 期：2016年第8期
页 面：80-82页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：湖南省教育科学研究基地"湖南省教育科学环保人才培养研究基地"(2-04) 湖南省教育科学"十三五"规划课题"适应战略性新兴产业需求的湖南高职教育供给侧改革研究"(XJK016BZY040)
摘 要：战略性新兴产业是经济绿色转型的关键,其关键是科技进步和人才支撑。要实现经济发展的预期目标,湖南省必须通过实施区域人才开发战略,包括进行人才培养,制定人才吸引政策和保障措施、营造内部人才发展空间等,建设一支强有力的人才队伍。
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