“管”和“理”谁先行
出 版 物：《现代企业文化(上旬)》 (Modern Enterprise Culture)
年 卷 期：2013年第Z1期
页 面：124-124页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：管理是人们使用最为频繁的一个词汇了,但是对于管理本身的理解却不尽相同,甚至存在着令人无奈的误解。一样的人和一样的事结合,交给不同的人去管理,会产生出不同的效果。其实,我们谈的管理,就是确保人与物结合,透过管理得到最有效的结果。什么是正确的管理与错误的管理?我认为,管理是不能用对错来评价的。如果管理需要评价对错,那么就会导致人们只关心管理本身,而忽略了管理所要实现的目标。现在,许多人对于管理的评价标准大都是看
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