企业退休职工的医疗选择与社区补救——基于兰州大型国企的田野调查
The Deficiency of the Current Medical Security System for the Retired Workers and its Support of Local Community:A Field Report from a State-owned Enterprise in Lanzhou作者机构：兰州大学西北少数民族研究中心暨历史文化学院甘肃兰州730000 兰州交通大学马克思主义学院甘肃兰州730070
出 版 物：《西北师大学报（社会科学版）》 (Journal of Northwest Normal University(Social Sciences))
年 卷 期：2016年第53卷第4期
页 面：39-45页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 120404[管理学-社会保障]
基 金：教育部人文社会科学规划项目"西部地区医患矛盾与疾病认知的多学科综合研究"(13YJA850016) 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"西北少数民族医疗文化对医患关系影响的综合调查研究"(14JJD850007)
摘 要：以兰州市大型国企万里厂为例,通过对低收入退休职工生活实践的调查和描述,展示了草根平民疾患、治疗及健康维护的观念以及抵御疾病的民间方式。这些方式不但为退休职工维护健康提供了多样性选择,而且也对医疗保障体制的制度性缺陷有很好的补救参照,具有积极的社会效应。同时,有助于我们从医学人类学的角度更好地理解多元医疗体系的合理性。
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