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商业银行绩效管理若干问题研究——以交通银行安徽省分行为例

作     者:党力 

作者机构:交通银行安徽省分行 

出 版 物:《金融纵横》 (Financial Perspectives Journal)

年 卷 期:2015年第12期

页      面:51-57页

学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)] 

主  题:绩效管理 层次化分解 指标树 可视化 

摘      要:本文着眼于商业银行绩效管理的本质和综合运用,通过层次化分析、树形结构、量化分析等手段,剖析绩效管理的若干关键问题:一是如何辩证看待绩效管理与发展之间的关系,二是如何运用好绩效管理指标,三是如何强化绩效管理的分析反馈、加强绩效管理的事后指导作用,进而将绩效管理与经营管理、业务发展、人员激励等结合起来。

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