企业社会责任与竞争战略的匹配机理及实现路径

作     者：杨蕙馨 刘建花 YANG Huixin;LIU Jianhua

作者机构：山东大学管理学院山东济南250100 济南大学政治与公共管理学院山东济南250022 

出 版 物：《河北经贸大学学报》 (Journal of Hebei University of Economics and Business)

年 卷 期：2016年第37卷第5期

页      面：63-67,120页

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家社科基金重点项目“国际金融危机后中国产业组织的重大问题与对策研究”(12AJY004) 山东省社科规划项目“基于消费者响应视角的企业社会责任培育策略研究”(12DSHZ01) 济南大学社科项目《基于消费者响应视角的企业社会责任内生动力机理与实现路径研究》(X1305) 

主　　题：企业社会责任 竞争战略 差异化 低成本 企业社会目标 企业经济目标 企业资源要素 社会公众需求 匹配机理 

摘      要：随着竞争的日趋激烈和环境的复杂多变,企业必须挖掘社会责任和竞争战略的匹配性和契合点,从而达到实现战略创新、提升竞争力的目的。二者的成功匹配能够实现企业自身资源和外部环境的动态耦合、企业社会责任与企业业务的有机结合及企业产品与服务和社会公众需求的有效对接。基于战略目标的企业社会责任行为会产生独特的顾客价值效应和资源获取的杠杆效应,从而实现产品、制度和组织三个层面的竞争力。低成本、差异化和目标集中战略,都可以通过与企业社会责任的匹配得以实现并强化。