用EAP增进幸福——中铁二局一公司党委开展EAP工作的探索和思考
作者机构：中铁二局一公司党委
出 版 物：《企业文明》 (Enterprise Civilization)
年 卷 期：2013年第1期
页 面：61-63页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 08[工学] 082303[工学-交通运输规划与管理] 0823[工学-交通运输工程]
主 题：EAP 试点工作 借脑 员工心理资本 员工帮助计划 中铁二局 党委
摘 要：2012年,中铁二局集团有限公司党委把EAP工作纳入党建工作重要内容,在一公司开展试点近一年来,在理论创新和实践探索上取得了一定进展。实施员工帮助计划的基本框架谁来帮助?EAP服务具有较强的专业性,因此,一是通过专业机构人员借脑引智。大多数企业是先实施外部EAP服务,将心理学知
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