组织部门领导作重要讲话的宜与忌
Do' s and Don' t' s in Important Speeches Made by Leaders of Organizational Departments作者机构：湖南省常德市政协
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2010年第3期
页 面：21-22页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：部门领导 组织部门 个别谈话 领导干部 个人感受 干部评议 思想水平 公信力
摘 要：上级组织部门的领导同志到下面当众作重要讲话或与干部个别谈话，大致有几种情况：一是宣布上级党委的重要决定，二是领导干部新老交接，三是主持领导干部评议、推荐，四是个别征求干部就某项人事问题的意见建议，五是与干部进行警示谈话。这些讲话或谈话，不仅体现个人的政治思想水平，也关系到组织部门的公信力，关系到工作推进的成效。据个人感受，觉得有几点值得注意。
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