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工作分析在高校人力资源管理中的应用

On the Application of Work Analysis in Human Resources Management in Universities

作     者:胡正友 

作者机构:安徽工业大学人事处安徽马鞍山243002 

出 版 物:《安徽工业大学学报(社会科学版)》 (Journal of Anhui University of Technology:Social Sciences)

年 卷 期:2002年第19卷第5期

页      面:137-138,145页

学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主  题:工作分析 人力资源 以人为本 

摘      要:工作分析在组织人力资源管理中具有重要的现实价值,其在高校中的应用存在着诸多问题。加强对工作分析方法的研究,从“以人为本的管理理念出发,拓展工作分析的内容,以求更好地应用于人力资源管理实践,实现高校组织人力资源的优化配置。

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