工作分析在高校人力资源管理中的应用
On the Application of Work Analysis in Human Resources Management in Universities作者机构:安徽工业大学人事处安徽马鞍山243002
出 版 物:《安徽工业大学学报(社会科学版)》 (Journal of Anhui University of Technology:Social Sciences)
年 卷 期:2002年第19卷第5期
页 面:137-138,145页
学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
摘 要:工作分析在组织人力资源管理中具有重要的现实价值,其在高校中的应用存在着诸多问题。加强对工作分析方法的研究,从“以人为本的管理理念出发,拓展工作分析的内容,以求更好地应用于人力资源管理实践,实现高校组织人力资源的优化配置。