全流通时代下股权激励有效性分析
作者机构：武汉轻工大学经济与管理学院
出 版 物：《会计之友》 (Friends of Accounting)
年 卷 期：2014年第35期
页 面：96-100页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家社会科学基金项目"我国上市公司股权分置改革后的实证研究"(10BGL053)
摘 要：2005年4月以来的股权分置改革使我国上市公司的股权开始进入全流通时代,我国资本市场的所有基本功能得以正常发挥,上市公司对高管进行股权激励成为现实可能,故对于股权激励有效性的研究意义重大。文章选取2009—2011年间处于股权激励实施状态中的沪深A股上市公司为样本,研究股权激励水平与企业绩效之间的相关关系,实证结果表明激励股总数及高管所授予激励股占当期总激励权益有益于提高公司价值,缓解委托代理冲突,股权激励公司规模的适度扩大、两职分离也有益于公司绩效的提升。
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