基层一把手破解“压力井喷”现象之方
作者机构：江苏省灌云县政协 江苏省灌云县委统战部
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2013年第16期
页 面：24-26页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：一把手 压力 井喷 目标责任管理 现代管理 基层单位 工作状态 自我发展
摘 要：在以目标责任管理为主要手段的现代管理中，一把手作为基层单位的“主帅，自然成为各种目标责任和管理压力的主要承载者。面对来自方方面面的压力，有的一把手拨冗去繁，超脱驾驭，淡定处置，举重若轻。但也有很多的一把手揽权自重，越俎代庖，事必躬亲，庸人自扰，长期处于超负荷的工作状态，经常出现“压力井喷现象，不仅影响个人的身心健康和自我发展，也直接影响单位工作的整体效能和运行质量。
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