技术进步与工资差距关系研究新进展
作者机构：厦门大学经济学院
出 版 物：《经济学动态》 (Economic Perspectives)
年 卷 期：2010年第5期
页 面：96-101页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：技术进步对工资差距的影响引起国际贸易学家和劳动经济学家的广泛关注。本文试图在前人研究成果的基础上,对相关研究的最新进展进行一个全面详细的述评。主要包括:技术进步和贸易对工资差距的作用;技术进步对发展中国家工资差距的影响;技术进步对跨国工资差距、性别工资差距的影响;工资差距周期性波动的技术进步机制;技术进步类型的拓展;结合劳动力供给的角度进行分析等几方面。
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