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关于聘用合同与劳动合同区别的思考

作者：刘霞

作者机构：中国人事科学研究院

出版物：《中国人才》 (Chinese Talents)

年卷期：2007年第13期

页面：26-28页

学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)] 030103[法学-宪法学与行政法学]

主　　题：聘用合同劳动合同公共组织事业单位管理

摘要：聘用合同管理形式并没有改变事业单位公共组织及其人员的本质属性,因此,应从本质上认识聘用合同和劳动合同二者的区别。

本地馆藏 |

1、借阅数量：每证可借书6册，期刊2册，团体读者证可借书刊300册。 2、借阅时间：个人借期为30天，每本书可续借1次，借期为30天；团体借期为90天。 3、归还地点：3楼服务台、自助借还设备、还书箱、各分馆 4、馆际互借：读者未能在本馆获取所需文献资料，可至参考咨询阅览室服务台填写《南通市图书馆馆际互借读者申请表》，根据馆际互借协议，我馆将为读者向其他馆代借文献。馆际互借过程中所产生的费用（资料复印、邮寄费等），由读者个人承担。 5、服务电话续借：59003605 59003606 咨询：81100100 59003600

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