乡村振兴背景下横州市人才振兴的现实困境与对策
作者机构：中共横州市委党校
出 版 物：《农村科学实验》 (Rural Scientific Experiment)
年 卷 期：2025年第3期
页 面：27-29页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 020202[经济学-区域经济学]
摘 要：人才振兴是乡村振兴的关键要素。近年来，横州市积极推行乡村产业振兴的领军人物（“头雁）培养计划，组织开展了乡村振兴与劳务品牌技能大赛、开展“红色电商助力乡村振兴行动等一系列活动，旨在强化人才在乡村振兴中的核心驱动作用。尽管这些举措取得了一定成效，乡村人才工作领域仍面临诸多挑战，如人才流失严重、基层组织管理人才分布不均、农业专业技术人才少等，从而制约了乡村人才整体发展水平。基于此，该文从激活人才“双向流动动力，加强基层队伍建设、健全人才培养机制方面提出了具有针对性、操作性强的对策，以期突破人才困境。
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