知识型员工反生产行为初步探析
作者机构：对外经济贸易大学国际商学院
出 版 物：《商业文化》 (Business Culture)
年 卷 期：2012年第2X期
页 面：237-237页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：越来越普遍和隐蔽的反生产行为,给组织带来的伤害越来越大,逐渐成为了阻碍企业生存和发展的重要因素。本文结合了反生产行为一般理论,重点分析了中国知识型员工的反生产行为的特点,并试图在组织人力资源管理层面提出有效的干预措施。
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