数字经济、技能匹配与农民工就业质量

作     者：郭露 王蕾 GUO Lu;WANG Lei

作者机构：江西财经大学统计与数据科学学院江西南昌330013 

出 版 物：《山西财经大学学报》 (Journal of Shanxi University of Finance and Economics)

年 卷 期：2025年第47卷第2期

页      面：29-42页

核心收录：

学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1203[管理学-农林经济管理] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：国家社会科学基金重大项目(24&ZD069) 国家社会科学基金重点项目(23AZD085) 国家社会科学基金青年项目(24CTJ017) 

主　　题：数字经济 技能匹配 农民工 就业质量 人力资本 数字化基础设施 产业数字化 数字产业化 

摘      要：提高农民工就业质量是实现经济高质量发展的重要目标。基于2014年、2016年和2018年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,从技能匹配视角分析数字经济对农民工就业质量的影响。研究发现:数字经济发展显著提升了农民工就业质量,其中数字化基础设施对农民工就业质量的促进效应最强,数字产业化次之,产业数字化最弱;数字经济的就业质量提升效应在女性、新一代、低人力资本以及身处技能密集型行业的农民工群体中更为明显;数字经济可通过提升农民工技能匹配度进而改善就业质量,且该传导机制在农民工个体和行业异质性检验中依旧存在。