大数据能力促进后发企业创新追赶机制研究

作     者：谭云清 薛芳 

作者机构：上海立信会计金融学院工商管理学院 上海市长三角科创产业金融服务协同创新中心 上海立信会计金融学院外国语学院 

出 版 物：《科研管理》 (Science Research Management)

年 卷 期：2025年

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家社会科学基金一般项目:“互联网+促进制造业创新驱动战略的实施机制研究”(18BJY095,2018-2022) 上海市长三角科创产业金融服务协同创新中心重点项目:“长三角协同创新创业机制、模式及策略研究”(2024TIIFS-KT012,2024-2025) 上海市教育科学研究项目:“财经院校管理类学科人才培养的数字化转型研究”(A2023002 2023-2025) 

主　　题：大数据能力 能力进化 能力替代 后发企业 创新追赶 

摘      要：大数据为后发企业创造了创新追赶可能和更具优势的追赶起点，但少有文献探讨如何利用大数据能力推动后发企业创新追赶。本文基于企业能力理论，选取216家长三角地区企业为研究样本，构建大数据能力、能力重构与后发企业创新追赶的理论模型，使用层次回归分析法深入探究大数据能力对后发企业创新追赶的作用机制。研究发现：①大数据能力有助于后发企业创新追赶；②能力重构在大数据获取能力对后发企业创新追赶的影响中有完全中介作用，而在大数据分析整合能力及应用能力对后发企业创新追赶的影响中起部分中介作用；③大数据能力推动后发企业创新追赶对于其能力重构存在路径依赖。最后，从强化大数据能力、加强企业能力的动态建设和基于不同的创新追赶进行能力重构等方面给出相应的管理启示。研究结论打开了大数据能力与后发企业创新追赶之间的“黑箱，丰富了创新追赶理论和动态能力理论，为大数据背景下后发企业能力动态建设与创新追赶提供指导和参考依据。