农村水利工程管理中人力资源开发路径研究
Research on Human Resource Development Path in Rural Water Conservancy Project Management作者机构:云南农业大学建筑工程学院昆明650000 云南农业大学经济管理学院昆明650000 西藏农牧学院水利土木工程学院西藏林芝860000 西南民族大学民族学与社会学学院成都610000
出 版 物:《黑龙江水利科技》 (Heilongjiang Hydraulic Science and Technology)
年 卷 期:2025年第53卷第1期
页 面:47-50页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 082803[工学-农业生物环境与能源工程] 082802[工学-农业水土工程] 08[工学] 0828[工学-农业工程] 09[农学] 0903[农学-农业资源与环境] 120405[管理学-土地资源管理]
基 金:云南省教育厅科学研究基金项目(2024Y322) 2023年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目(2023KY0550) 2024年度西南民族大学创新型科研博士项目(YCBS2024005) 云南省教育厅基金研究生类项目(JYLX-2024-016) 云南农业大学第十七届学生科技创新创业行动基金项目(2024Y1003) 广西哲学社会科学规划研究课题(22B0J005)
摘 要:文章针对农村水利工程管理中人力资源开发的现状,通过文献查阅,对农村水利工程管理人力资源开发进行分析。农村水利工程管理人力资源开发过程中还存在着农村人口素质不一、农村人口外流严重、农村人口就业结构失衡以及农村空心化现象等问题。实现农业农村现代化发展需要大力开发农村水利工程人力资源,对其存在的问题及原因进行分析,提出合理策略,依法依规、科学合理的开发与利用农村水利工程农村人力资源,实现农业农村现代化高质量发展。