浅析云南大学旅游文化学院员工流失原因及影响
作者机构：云南大学旅游文化学院
出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)
年 卷 期：2015年第6期
页 面：348-348页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：云南大学旅游文化学院 人员流失 原因 影响
摘 要：云南大学旅游文化学院自2002年创办以来,一直在稳步快速发展。作为云南省民办独立学院的排头兵,在发展的同时也存在一些问题,主要是员工流失率常年较高,这给学院的稳定与发展带来了消极的影响。本文对学院人员流失这个现象进行分析,指出造成过高的人员流失率的原因以及负面影响。希望引起学院对高人员流失情况的重视,并对此问题的解决产生现实意义。
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