推动军官交流培养的思考建议
作者机构：91860部队
出 版 物：《政工学刊》
年 卷 期：2025年第1期
页 面：54-55页
摘 要：习主席深刻指出：“要创新军事人力资源管理，系统规划各类人员职业发展路径，实行精准调控配置，推开常态有序交流。实行交流任职既是提高我军官兵综合素质的必然要求，也是优化军事人力资源配置的重要途径。然而通过调研发现，一些驻大城市部队军官主观参与不强、向驻地外地区交流趋缓，究其原因：受本领恐慌影响，故步自封于本职岗位；享乐主义作祟，缺乏迈出舒适圈的勇气与毅力；后顾之忧重重，职业发展、家庭保障压力常常占据心头。推动军官交流培养，首先要换位思考、以身入“局，解心结、疏堵点，多维用力，逐步把“要我走转变为“我要走。
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