聚“绿”成金:《绿色信贷指引》如何通过驱动绿色协同创新实现绿色价值共创?
作者机构:同济大学经济与管理学院 上海大学管理学院
出 版 物:《系统工程理论与实践》 (Systems Engineering-Theory & Practice)
年 卷 期:2024年
核心收录:
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)]
主 题:绿色信贷 绿色协同创新 绿色价值共创 环境领导力 CEO开放性
摘 要:在我国实现“碳达峰、碳中和过程中,绿色金融已成为助推企业绿色创新的重要动力,而《绿色信贷指引》如何引领企业共创绿色价值成为亟待探索的现实问题.本研究基于开放式创新理论,采用双重差分模型评估《绿色信贷指引》对企业绿色价值共创的影响,并挖掘该关系的作用机理边界条件.基于2009-2020年我国上市公司数据的实证检验结果表明:(1)《绿色信贷指引》对绿色价值共创具有显著正向影响;(2)绿色协同创新的两个维度(绿色协同创新广度和绿色协同创新深度)分别在《绿色信贷指引》与绿色价值共创关系之间发挥中介作用;(3)环境领导力正向调节《绿色信贷指引》与绿色价值共创的关系;CEO开放性正向调节《绿色信贷指引》与绿色协同创新两维度的关系.此外,内生性和稳健性检验结果支持本文研究结论.综上,本研究不仅构建了企业与外部合作伙伴绿色价值共创的理论框架,挖掘了《绿色信贷指引》提升绿色价值的作用渠道,而且拓展了企业绿色价值共创研究的理论边界,为检验我国绿色信贷政策的作用效果,促进企业积极进行绿色价值共创提供了理论借鉴.