建立完善运行动力机制打开职工培训工作新局面
作者机构：河北省承德市劳动局
出 版 物：《中国劳动》 (China Labor)
年 卷 期：1998年第9期
页 面：15-15页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：职工培训工作 运行动力 职业资格证书 建立完善 技术等级证书 培训结业证书 就业准入制度 培训与鉴定 技能人才 工资分配
摘 要：当前，企业职工培训任务与心态极不相称。一方面，再就业工程的实施，需要对大量下岗职工、失业人员进行再培训；企业的深化改革和兼并、重组、改组等，需要建立与之相适应的现代企业培训制度。另一方面，企业经营者和企业职工开展培训的积极性普遍不高。根本原因在于缺乏...
维普期刊数据库
同方期刊数据库