新加坡政府培育中小微企业能力政策研究——以能力发展津贴为例
Study on Capability Development Policy for Micro, Small and Medium-sized Enterprises of Singapore Government作者机构：南京审计学院管理学院江苏南京211815
出 版 物：《科技进步与对策》 (Science & Technology Progress and Policy)
年 卷 期：2014年第31卷第15期
页 面：104-109页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金：教育部人文社会科学研究项目(11YJC630230) 江苏省高校哲学社会科学基金项目(2011SJB630036 2012SJB630041)
摘 要：在经济转型时期,新加坡政府为了提升中小微企业的竞争能力、生产力以及创新能力,制定与实施了能力发展津贴政策。这种政策以津贴形式对品牌发展、业务创新与设计、商业策略拓展、质量与标准提升等方面的合格项目提供成本补助,有效促进了企业转型以及能力提升。通过对能力发展津贴政策提出背景、主要内容、协同政策的分析,促进了对这一政策的深入了解,可为我国地方政府有效制定相关促进政策提供借鉴。
维普期刊数据库
同方期刊数据库