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社会工作机构督导培养路径选择

Development Path of Social Work Organization Supervisor

作     者:齐华栋 沈文伟 QI Hua-dong;SHEN Wen-wei

作者机构:四川农业大学文法学院四川成都611130 香港理工大学应用社会科学系 

出 版 物:《社会工作》 (Journal of Social Work)

年 卷 期:2012年第8期

页      面:31-33页

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

主  题:社会工作 机构督导 社会工作者 

摘      要:督导制度的建立与督导人才的培养是保证社工服务质量与成效的必要环节。国内现有一线社工晋升督导、高校教师兼职督导、境外经验社工督导、专业外督导四种类型的督导,但对于本土督导来说,一个共同的特征是实务经验及督导经验的不足。本文探讨机构督导应当通过营造一个成长的环境,发展良性的督导关系,建立清晰的督导结构,构建良好的学习模式,运用多元化的督导技巧,注重面对面的交流,理解情境和个体的特性等方式,以成为一个有效的机构督导。

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