企业家精神、数字化转型与商业模式创新

作     者：马颖超 刘树林 

作者机构：武汉理工大学经济学院 

出 版 物：《经济问题》 (On Economic Problems)

年 卷 期：2024年第11期

页      面：40-50页

核心收录：

学科分类：030505[法学-思想政治教育] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 0305[法学-马克思主义理论] 

基　　金：教育部人文社科项目“法制改革、诉讼风险与IPO信息披露质量:基于新《证券法》的准自然实验研究”(21YJC630096) 河南省哲学社会科学规划年度项目“财税政策协同促进中小企业‘专精特新’发展的机理与路径研究”(2022CJJ167) 

主　　题：商业模式创新 企业家精神 数字化转型 环境不确定性 制造业企业 

摘      要：新时代新经济下，随着大数据、区块链、人工智能等信息技术发展，产业技术迭代和企业技术创新加快，商业模式创新、企业家精神、数字化转型已然成为各产业尤其是制造业的热点和焦点。在不确定环境下，企业家精神对商业模式创新的作用机制，尤其是基于数字化转型的中介传导路径，尚未引起学术界的足够关注。以制造业上市企业为样本，运用理论推断、数理检验等方法，探讨了以数字化转型为中介和以环境不确定性为调节的企业家精神对商业模式创新的影响机制。结果表明：企业家精神对商业模式创新及其能力、策略和绩效的作用均呈“U型，并通过了稳健性检验；企业家精神对数字化转型的作用呈倒“U型，数字化转型对商业模式创新及其能力、策略和绩效均有显著正向作用，数字化转型发挥了部分中介效应；环境不确定性仅在企业家精神对商业模式创新的作用中起了一定调节效应。研究为制造业企业商业模式创新活力激发、动力增强、压力转换和潜力挖掘提供参考依据。