对评价者的评价:一种新的统计评价方法
作者机构：河南大学工商管理学院河南开封475004 北京师范大学管理学院北京100875
出 版 物：《统计与决策》 (Statistics & Decision)
年 卷 期：2014年第30卷第18期
页 面：22-24页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：文章发现了竞赛常用的评价方法,即去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩下得分求简单平均值来决定被评价者最终排序方法的缺陷。通过对常规方法、计算一次评委权重、迭代运算获得评委稳定权重三种评价方法的比较,设计出一种定量化方法来降低评价偏差较大的评委权重,增加评价偏差较小的评委权重,从而使得最终评价结果变得相对准确;同时引入信度来作为测量不同评价方法评价效果好坏的一个指标。
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