基于SWOT模型分析西部民族地区人力资源开发特殊性战略
作者机构：青海民族学院公共管理学院
出 版 物：《柴达木开发研究》 (CHAIDAMU KAIFA YANJIU)
年 卷 期：2007年第3期
页 面：53-55页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：人力资源开发 西部民族地区 SWOT模型 模型分析 民族地区发展 衔接点 经济
摘 要：人力资源开发对西部民族地区发展当地经济起着举足轻重的作用，但实际效果尚不理想，关键在于人力资源开发活动未能和当地的实际有机结合，没有找准二者的衔接点。本文借助SWOT模型解析民族地区人力资源开发特殊性及其应对战略。
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