咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >南宁地区RhD阴性献血者招募管理研究 收藏

南宁地区RhD阴性献血者招募管理研究

Recruitment and Management Research of Rhd Negative Blood Donors in Nanning Area

作     者:伍影 钟周琳 WU Ying;ZHONG Zhoulin

作者机构:南宁中心血站献血办广西南宁530007 南宁中心血站输血医学研究所广西南宁530007 

出 版 物:《智慧健康》 (Smart Healthcare)

年 卷 期:2024年第10卷第23期

页      面:9-12页

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

主  题:RhD阴性血 中心血站 献血者 招募 

摘      要:目的调查南宁地区RhD阴性献血者招募管理现状,提出完善建议。方法对2020年1月—2022年12月在本血站无偿献血的224名RhD阴性献血者进行信息统计,研究RhD阴性献血者对血站现行招募策略的接受程度、3年内重复献血的情况以及首次献血后未继续献血的原因。结果①RhD阴性献血者的年龄集中在26~46岁,以企事业单位员工、现役或退役军人、学生为主。②在血站现行招募措施中,RhD阴性献血者对“血站开放日参观活动“《南宁市献血条例》对稀有血型献血者的关爱政策的认可率较高。③224名RhD阴性献血者中,3年内再次献血的有176名,再次献血率为78.57%。从客观数据来看,年龄、职业、学历均为影响RhD阴性献血者再次献血的因素。48名未再次献血的RhD阴性献血者认为工作家庭因素、周围人劝阻、年龄因素是影响自己再次献血的主要因素。结论针对南宁市RhD阴性献血者,政府与血液中心应拓展工作策略,采取切实有效的宣传招募措施及优惠政策,提升其无偿献血的主动性,以确保RhD阴性血液的充足供应。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分