文化与归因的过程模式及概率模型探索

作     者：彭凯平 廖江群 

作者机构：清华大学心理学系教授北京100084 伯克利加州大学心理学系终身教授ca94720 

出 版 物：《中国社会科学》 (Social Sciences in China)

年 卷 期：2009年第6期

页      面：31-40页

核心收录：

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 

基　　金：国家基金委科学基金重大研究计划重点项目"无人驾驶车辆人工认知关键技术与集成验证平台"(基金号20081315227)的资助 

主　　题：情境归因 特质归因 先置概率 倾向概率 效能概率 

摘      要：归因过程的文化差异研究是社会心理学领域过去十年中的重要课题之一。传统归因理论简单的二分法(如内在归因和外在归因,人格特质归因和情境因素归因)无法就文化对归因过程的影响给出明确答案。归因过程的概率模型将归因理解为一系列的条件概率判断。实证研究发现,文化差异主要来自于对先置概率(即某种内部原因的自然分布的概率)和倾向概率(即具有某种内部特性的人遭遇某种特定情境的概率)的判断,而在效能概率(即具有某种内部特性的人遭遇特定情境之后表现出某种行为的概率)上,文化差异并不明显。这正与归因过程的概率模型提出的普适的因果分析逻辑原则相一致。这一模型显然值得进一步用行为实验加以验证。