破产重组 轻装上阵——中国有色第十四冶金建设公司改革实践与认识

作     者：刘瑞升 

作者机构：系中国有色第十四冶金建设公司 

出 版 物：《施工企业管理》 (Construction Enterprise Management)

年 卷 期：2006年第4期

页      面：54-57页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主　　题：企业改制 改革实践 重组 破产 公司 建设 冶金 有色 中国 国有资产流失 

摘      要：十四冶改革前的情况改革开放以来,建筑业虽然取得了较快的发展,但是由于一些历史原因,大多数有色建筑施工企业在发展的过程中一直存在着许多不协调的地方,尤其是在计划经济时期沉积下来的问题,始终制约着企业的发展.就改革前的有色建筑施工企业来看,普遍存在经营理念陈旧、产权结构和产业结构单一、运行机制落后、企业管理粗放及资源消耗严重等弊病,经济效益大都不太好.再加上企业平均规模偏大、承担的社会职能过多、历史包袱沉重等问题,使其步履维艰.中国入世已进入后过渡期,过渡期一过,按照公开透明原则和非歧视原则,有色建筑施工企业一方面享受国家、行业和地方的政策优惠将越来越少,另一方面又要背负沉重的历史包袱,更难参与市场竞争.