谈培养选拔基层行处的“一把手”
作者机构：天津市工商银行和平区办事处
出 版 物：《华北金融》 (Huabei Finance)
年 卷 期：1991年第10期
页 面：35-37页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学]
主 题：中青年干部 后备干部 干部管理 选拔培养 任免程序 营业机构 国家前途 金融事业 工商银行 驾驭全局
摘 要：培养选拔社会主义革命事业接班人是关系到党和国家前途和命运的战略问题。就银行而论,关系到社会主义金融事业是否后继有人的问题,工商银行和平区办事处是全市最大的一家基层行处,设50余个对外营业机构,有近1500名干部职工,培养、选拔、输送德才兼备的中青年干部任务十分繁重,尤其感到选拔培养党政一把手任务的艰巨。近几年,这个区办党委认真贯彻执行领导干部“四化方针,坚持德才兼备的标准,严格按照干部管理的原则和提拔任免程序。
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